Desafío Empleo - Fundación MC

El Fondo Convoca Chile fue lanzado por primera vez en 2020, bajo el concepto “Desafío Empleo”, convocando a organizaciones expertas en las materias de microemprendimiento y empleabilidad joven, a presentar iniciativas y proyectos para reducir estas brechas de vulnerabilidad en Chile.

Acorde a nuestra propuesta, de un modelo filantrópico por etapas, el fondo consiste en una donación inicial para probar un piloto de hasta cien mil dólares en 12 meses, seguido por una donación de hasta 2,4 millones de dólares en 4 años y un acompañamiento profesional permanente para fortalecer tanto a la organización como al proyecto con una red de mentores externos, capacitaciones a medida y articulación con el ecosistema.

Pilotaje

Testeo y estabilidad

Consolidación

Desde el 2021, brindamos apoyo financiero y acompañamiento a 6 organizaciones que se adjudicaron la convocatoria, y que a partir de entonces consideramos partner en la implementación de nuestro modelo en cada uno de sus proyectos de mejoras a la empleabilidad y microemprendimiento social.

Balloon Latam

Es una empresa social B certificada, que impulsa a las comunidades a ser protagonistas de su propio desarrollo.

Linea de trabajo: Fortalecimiento de microemprendedores.

Nombre: “Trafkintunkimun” intercambio de saberes

Objetivo: Impulsar un modelo socio territorial que permita contribuir al fortalecimiento del tejido social en Chile y la empleabilidad, otorgando herramientas a micro y pequeños emprendedores rurales desde su identidad territorial e innovación social. Sus principales ejes de acción son: programas de formación, proyectos para el desarrollo de negocios, encuentros de vinculación social, gestión de actores clave, identificación de brechas territoriales e incidencia. Lo que en suma fortalece el capital social e impulsa a las comunidades a ser protagonistas de su propio desarrollo.

Territorio: Región de La Araucanía y Los Lagos.

Fundación Proyecto B

Es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, que busca ser puente de integración social para jóvenes en situación de vulnerabilidad mediante el empleo.

Linea de trabajo: Mejorar la empleabilidad de jóvenes entre 20-29 años

Nombre: Empleo para jóvenes olvidados.

Objetivo: Mejorar la trayectoria laboral de jóvenes que se encuentran vinculados al Ex SENAME (Justicia Juvenil y Protección), brindando espacios de reinserción y promoviendo mejoras a las políticas actuales en torno a la inserción laboral de éstos. Se busca incentivar la contratación de jóvenes mediante un programa de empleabilidad y apoyo a la empresa complementando el salario los tres primeros meses de trabajo.

Territorio: Región Metropolitana.

Fundación Sentido

Organización que prepara a jóvenes para la vida interdependiente y acompañar psicoafectivamente a quienes han vivido en hogares de protección, en la transición a la vida adulta para que puedan estudiar, desarrollarse y vivir una inserción social y laboral sana y estable en el tiempo.

Linea de trabajo: Mejorar la empleabilidad de jóvenes entre 20-29 años.

Nombre: Inserción sociolaboral para jóvenes que egresan del sistema de protección.

Objetivo: Evitar la situación de calle a la que quedan expuestos los jóvenes al egresar de las residencias de protección y que no cuentan con redes externas, brindándoles un espacio habitacional y emocional que los acoja, acompañe y apoye en el proceso de transición a la vida independiente, para lograr su inserción socio laboral.

Territorio: Región Metropolitana.

Sofan SpA

Empresa social que trabaja por las comunicaciones con identidad y la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Linea de trabajo: Mejorar la empleabilidad de jóvenes entre 20-29 años.

Nombre: Sof-IA

Objetivo: Programa de acompañamiento cuyo objetivo es aumentar la empleabilidad y cambiar la vida de jóvenes en situación de discapacidad, entre los 20 y 29 años de edad. Esto se realiza mediante un curso online que fortalece sus competencias laborales y entrega nuevos conocimientos en comunicaciones y habilidades digitales.

Territorio: Región de Ñuble.

Fundación Generation

Organización que trabaja para transformar la educación en sistemas de empleo que preparan, ubican y apoyan a personas en carreras que les cambiarán la vida y que de otro modo serían inaccesibles.

Linea de trabajo: Mejorar la empleabilidad de jóvenes entre 20-29 años.

Nombre: Generation Chile.

Objetivo: Implementar un programa de empleo juvenil innovador y escalable que ofrezca un alto retorno a graduados y empleadores. Se eligen programas donde existan empleadores con potencial de mercado. Una vez elegidos, se buscan y desarrollan las habilidades técnicas y socioemocionales necesarias para que los jóvenes se desempeñen con éxito.

Territorio: Región Metropolitana.